随着安徽省深入医疗体制刷新的充电妨碍，医院绩效规画的市第刷新成为医院规画者必需看重的下场。克日，国夷干部市第一国夷易近医院聘用浙江大学医学院隶属妇产科医院副院长赖瑞南教授做客“医院规画大课堂”，易近医院作“医院绩效规画”专题讲座。及医市第一国夷易近医院医联体单元负责人及该院干部职工近400人倾听了讲座。联体

      为增强中层规画职员队伍建树，单元后退中层规画团队自己修养，职工提升中层规画者的充电综合实质以及能耐，市第一国夷易近医院自2014年起每一年均聘用国内驰名的市第专家、学者来淮授课。国夷干部赖瑞南教授散漫安徽省医疗卫生体制刷新的易近医院肉体，从绩效规画以及专项绩效处分等方面妨碍了培训，及医陈说内容丰硕，联体既有很强的单元政策性、立异性，又有很好的实际性、教育性，让巨匠受益匪浅。“倾听讲座，让巨匠对于医院绩效规画有了更深入的清晰，对于后退医院运行功能以及效率水平具备紧张教育意思。”市第一国夷易近医院负责人说。

（记者 朱庆磊 实习生 周 雯）